Повышение зарплаты без обещания на словах

Ваша роль: Специалист, ведущий крупный проект

Сегодня понедельник. Последние три месяца вы ведёте запуск и обучаете двух коллег, хотя это не входило в прежнюю роль. Вы хотите обсудить повышение оклада на 10%. Руководитель может представить предложение на бюджетный комитет в пятницу, но не утверждает оклад одна. Альтернатива — сохранить действующие условия и отдельно согласовать объём обязанностей.

Чего хотите добиться

Получить обоснованное решение или проверяемый порядок пересмотра, не принимая обещание за утверждённое повышение.

Если не договоритесь

Сохранить текущий оклад и обсудить с руководителем границы роли без обещания дополнительной постоянной нагрузки.

Выбирайте готовые реплики. Реакции и разбор написаны для этой ситуации. Можно вернуться к решению и попробовать другой путь. ИИ не используется.